Dohody o provedení práce od 1.7.2024Do konce roku 2024 bude na dohody o provedení práce aplikován stávající režim odvodu pojistného (tj. limit měsíčního hrubého příjmu ve výši 10 000 Kč pro odvod pojistného u jednoho zaměstnavatele bez ohledu na to, kolik dohod má zaměstnanec sjednáno s ostatními zaměstnavateli).
Nově se zavádí povinná evidence všech zaměstnanců činných na základě DPP (včetně nepojištěných) u ÚSSZ. Zaměstnavatel bude každý měsíc sdělovat seznam všech zaměstnanců na DPP včetně výše jejich příjmu. Bude k tomu sloužit nový tiskopis Výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnancům činným na základě dohody o provedení práce, který se bude podávat elektronicky do 20. dne následujícího měsíce, poprvé za měsíc červenec 2024 do 20. 8. 2024.
Ve stejném tiskopisu a ve shodném termínu se bude hlásit také nástup a skončení zaměstnání zaměstnanců na DPP. Nahradí tak pro zaměstnance na DPP tiskopis Oznámení o nástupu do zaměstnání (skončení zaměstnání). Zaměstnavatel, který doposud zaměstnával pouze nepojištěné zaměstnance na DPP, se nejpozději do 30. 7. 2024 přihlásí do registru zaměstnavatelů a bude mu přidělen variabilní symbol. Zaměstnance, kteří na DPP již pracují a budou pokračovat i po 1.7.2024, přihlásí zaměstnavatel nejpozději do 20. 8. 2024 s prvním podáním nového výkazu.
Kde naleznete nový formulář v programu EKONOM-SYSTEM a jak nastavit Personalistiku zaměstnance pro jeho správné fungování zjistíte ZDE. Funkce jsou dostupné od verze programu 2024/07.